اخیرا وبسایت واشنگتن پست گزارش کرده که کارکنان برخی از اپل استورها در ایالات متحده به آرامی در حال تشکیل اتحادیه هستند.
این گزارش ادعا میکند که گروهی از کارکنان دو اپل استور، در حال آمادهسازی ثبت اسناد و ارائه آن به هیئت ملی روابط کار (NLRB) در آینده نزدیکی هستند. گفته شده که نیمی دیگر از اپل استورها در حال طی کردن مراحل اولیه فرایند تشکیل اتحادیه هستند. اپل تاکنون نسبت به اقدامات اظهارنظری نکرده است.
یکی از دلایل اصلی تلاش کارکنان اپل استورها برای ایجاد اتحادیه این است که حقوق و دستمزد آنها با نرخ تورم تطابق ندارد.
این گزارش همچنین اظهار کرد که اپل اخیرا حقوق و مرزایای کارکنان اپل استور را افزایش داده است، اما با رشد نرخ تورم، برخی از کارکنان گفتهاند که حقوق آنها نسبت به اوایل استخدام، کمتر شده است.
بنابراین گزارش، کارمندان اپل استورها در موقعیت شغلی خود نسبت به جاهای دیگر، از ۱۷ دلار تا بیش از ۳۰ دلار در ساعت خواهند داشت، در حالی که برخی دیگر از کارکنان میگویند که شرکت اپل به لحاظ ارزشی که در جهان دارد، باید حقوق بیشتری پرداخت کند.
به نظر می رسد که اپل در تلاش برای جذب و حفظ کارکنان خود در بازار کار کنونی، مزایای بهبود یافتهای را ارائه کرده است.
طی ماههای اخیر، کارکنان اپل استورها تلاش بسیاری برای شفافیت میزان حقوق و دستمزد خود کردند، حتی برخی از کارمندان سابق اپل جنبشی با عنوان #AppleToo راه انداختند که مواردی از جمله نژادپرستی، تبعیض جنسیتی، نابرابری حقوق و دستمزد و غیره را شامل میشد.
همچنین برخی دیگر از کارکنان اپل استورها با اعتراض به میزان پرداختی مربوط به ایمنی کار و پوشش حق بیمه خدمات درمانی و سایر موارد، محل کار خود را ترک کردند.
سرانجام اپل تصمیم گرفت به این شکایتها رسیدگی کند و در نهایت بسیاری از کارکنان مشضمول دریافت افزایش حقوق شدند. قرار شد که از ماه فوریه این قانون در اپل استورها اجرا شود.
